Los diputados socialistas, Jesús Yubero y Yolanda Torrego.
La diputada socialista, Yolanda Torrego, ha anunciado que su grupo llevará al próximo pleno de la Diputación una moción por la que reclama que las bajas por vacaciones de los médicos de la provincia sean cubiertas en su integridad por personal expresamente contratado para ese cometido. La diputada subrayó que durante los periodos de vacaciones por parte de los servicios sanitarios de la provincia se reproducen los problemas de saturación dado que las bajas por vacaciones de médicos y enfermeras no suelen ser cubiertas en su totalidad.
Este problema se acrecienta durante el verano, momentos en que se concentran preferentemente las solicitudes de vacaciones del personal sanitario, a lo cual se suma que en estos períodos las localidades de la provincia aumentan su población debido a las visitas turísticas, lo que provoca frecuentemente una intensa saturación del servicio sanitario. Según los datos de oscilación poblacional en verano, en 2015 la población de la provincia, descontando la capital, era de 105.365 habitantes, y en el verano ascendió a 259.334 personas residentes, es decir un incremento del 146%. Esto supone que, incluso teniendo toda la plantilla sanitaria en activo, su carga de trabajo de trabajo sería un 146% superior.
Desde el PSOE consideran que esta circunstancia supone una abusiva carga de trabajo para los profesionales que tienen que hacerse cargo de la labor de sus compañeros y repercute negativamente en una prestación adecuada en la atención sanitaria. Esta situación que se reproduce anualmente, fue especialmente delicada a partir del 2012 con el aumento de horas de trabajo, reduciéndose los días de sustitución, y la diputada socialista ha subrayado que el problema se agrava en nuestra provincia porque «tenemos una población muy envejecida, lo que supone un mayor numero de consultas por paciente, por lo que si las bajas no son cubiertas se ocasionan graves disfunciones.”
Torrego manifestó que a estas deficiencias se suma otra problemática que afecta a los médicos de familia de la provincia, pues en los próximos 5 años se jubilarán el 37’8 % de la plantilla. De los 167 médicos de familia que prestan sus servicios en la actualidad en Segovia 65 alcanzarán la edad de jubilación de aquí a 2020, por lo que desde la Consejería de Sanidad deben adoptarse con la suficiente antelación las medidas necesarias para que dichos puestos de trabajo vayan cubriéndose sin que su sustitución suponga un menoscabo del servicio.
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