Foto: Archivo. Trabajadora de la limpieza.
CCOO y UGT Segovia han denunciado la situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación del convenio colectivo provincial del sector de Limpieza de edificios y locales.
Ambas organizaciones han señalado que la negociación con la patronal ASPEL, abierta desde diciembre de 2021, está en “punto muerto como consecuencia de la postura de la patronal que apenas presenta propuestas sobre las que negociar”.
Esta postura, según indican las responsables del sector de limpieza de las federaciones Habitat CCOO y FeSMC UGT en Segovia, es lo que les ha llevado a solicitar un servicio de medicación ante el SERLA en el que se encuentran negociando desde el pasado 1 de diciembre de 2022. Sin embargo, “la patronal, continuando en su política de bloqueo, anula y retrasa las reuniones programadas” como ha ocurrido con la reunión del 17 de enero, pospuesta para el lunes 23.
El convenio provincial de limpieza de edificios y locales de Segovia que están negociando UGT y CCOO afecta a una plantilla claramente feminizada, el 90% son mujeres, con jornadas mayoritariamente parciales y salarios muy bajos.
Lo que reclaman ambas organizaciones es la “recuperación del poder adquisitivo perdido desde que comenzó la negociación en 2021 con unos salarios convenientemente actualizados que pongan coto a la precariedad laboral de la plantilla.
“Si esta situación de bloqueo continúa más allá del 23 de enero la única respuesta será de la huelga en el sector» afirman desde los sindicatos.
Comentarios recientes